ประกันสังคมควรทราบ

[A31728]

ใครทำงานบริษัท,ห้างร้าน และมีการหักเงินประกันควรรู้ครับ...

 

[A31367]

ขอบคุณมากคับน้า สำหรับข้อมูลดีๆมีสาระแบบนี้..

 

[A31211]

ไม่ได้ทำงานมานานแล้ว ไม่ได้ส่งมานานแล้ว ไม่รู้ว่าจะส่งต่อได้มั๊ย แล้วต้องทำงัย
เฮ้ออออ

 

[pam+]

ถ้าครอบคลุมกรณีเจ็บป่วย ทำฟัน ฯลฯ
น้าต้องยื่นประกันตนใหม่ผ่านบริษัทอย่างน้อย 12 เดือน ตามมาตรา 39
ถึงจะมีสิทธิ์ส่งตัวเองได้แบบไม่ผ่านบริษัทตามมาตรา 33 สิทธิ์ที่ได้รับจะเท่ากัน

หรือจะประกันตัวเองเลยก็ได้ตามมาตรา 40 แต่สิทธิ์ที่ได้รับมีแค่คลอดบุตร??? ทุพลภาพ, ตาย

 

[A311092]

ข้อมูลดีๆ อัพไปปปปปปป

 

[A31211]

ถ้าครอบคลุมกรณีเจ็บป่วย ทำฟัน ฯลฯ
น้าต้องยื่นประกันตนใหม่ผ่านบริษัทอย่างน้อย 12 เดือน ตามมาตรา 39
ถึงจะมีสิทธิ์ส่งตัวเองได้แบบไม่ผ่านบริษัทตามมาตรา 33 สิทธิ์ที่ได้รับจะเท่ากัน

หรือจะประกันตัวเองเลยก็ได้ตามมาตรา 40 แต่สิทธิ์ที่ได้รับมีแค่คลอดบุตร??? ทุพลภาพ, ตาย

จ่ายเท่ากัน แค่ไม่ผ่านบริษัท ทำไมสิทธิไม่เท่ากันฟร่ะ
หรือเพราะบริษัทมันออกให้อีกครึ่งนึงด้วย

 

[A31728]

จ่ายเท่ากัน แค่ไม่ผ่านบริษัท ทำไมสิทธิไม่เท่ากันฟร่ะ
หรือเพราะบริษัทมันออกให้อีกครึ่งนึงด้วย

ประมาณนั้นเท่าที่รู้มา...ไม่ได้ทำงานบริษัทเหมือนกัน

 

[nunee]

ไม่ได้ทำงานมานานแล้ว ไม่ได้ส่งมานานแล้ว ไม่รู้ว่าจะส่งต่อได้มั๊ย แล้วต้องทำงัย
เฮ้ออออ

เห็นว่า กำลังสามารถส่งเงินต่อเนื่องได้สำหรับคนที่ยื่นปกส.ตนเองขาด

แต่ปกสกำลังดำเนินเรื่องอยู่ ยังไม่ได้ตาม

ที่ประกันตนเองเหลื่อมล้ำ กับประกันบริษัทก็ด้วยเรื่องว่างงาน หนึ่งเรื่องแล้วละ

ถ้าไม่ลืมจะหาข้อมูลล้ำๆมาใหม่วันนี้ปวดหัว แต่บังเอิญผ่านมาอ่าน

เลยตอบเท่าที่จำได้อ่ะคะ่

 

[A31211]

เห็นว่า กำลังสามารถส่งเงินต่อเนื่องได้สำหรับคนที่ยื่นปกส.ตนเองขาด

แต่ปกสกำลังดำเนินเรื่องอยู่ ยังไม่ได้ตาม

ที่ประกันตนเองเหลื่อมล้ำ กับประกันบริษัทก็ด้วยเรื่องว่างงาน หนึ่งเรื่องแล้วละ

ถ้าไม่ลืมจะหาข้อมูลล้ำๆมาใหม่วันนี้ปวดหัว แต่บังเอิญผ่านมาอ่าน

เลยตอบเท่าที่จำได้อ่ะคะ่

ตอบได้รู้เรื่องมากเลยจ๊ะ

 

[A31307]

เอามาให้ดูกันครับ เผื่อว่าจะชัดเจนกันขึ้น

ผู้ประกันตนมาตรา 33 หมายถึง บุคคลซึ่งทำงานอยู่กับนายจ้าง เมื่อได้รับค่าจ้างนายจ้างไม่ว่าจะเป็นรายวันหรือรายเดือน รายเหมา นายจ้างจะนำฐานค่าจ้างที่ได้รับต่อเดือนมาเป็นฐานการคำนวณเงินสมทบนำส่งกองทุนประกันสังคมโดยฐานค่าจ้างต่ำสุดอยู่ที่ 1,650 (เฉพาะกรณีทำงานไม่นานก็ออก) และสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท โดยหักส่วนของลูกจ้าง 5% และนายจ้างสมทบ 5% โดยลูกจ้างจะได้รับความคุ้มครองจากทั้ง 2 กองทุนประกอบด้วย กองทุนประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน (นายจ้างจ่ายฝ่ายเดียว)
สิทธิประโยชน์ที่ได้รับจากกองทุนประกันสังคม
1.กรณีเจ็บป่วย
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=602
2. กรณีคลอดบุตร
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=603
3. กรณีทุพพลภาพ
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=604
4. กรณีสงเคาระห์บุตร
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=605
5. กรณีชราภาพ
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=606
6. กรณีว่างงาน
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=607
7. กรณีเสียชีวิต
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=608

สิทธิประโยชน์ที่ได้รับจากกองทุนเงินทดแทน
1. กรณีประสบอันตรายเนื่องจากการทำงาน
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=186
2. กรณีทุพพลภาพเนื่องจากการทำงาน
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=185
3. กรณีตายหรือสูญหายเนื่องจากการทำงาน
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=188

ผู้ประกันตนมาตรา 39 เมื่อลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ลาออกจากงาน ลูกจ้างยังคงได้รับความคุ้มครอง 4 กรณี คือ เจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร และตาย จากการประกันสังคมต่อไปอีก 6 เดือน อัตราเงินสมทบต่อเดือนคำนวณจากฐานค่าจ้าง 4,800*9% เดือนละ 432 บาท
หากลูกจ้างมีความประสงค์จะได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคมต่อไปหลังจากออกจากงาน ก็สามารถสมัครเป็นผู้ประกันตนโดยสมัครใจตามมาตรา39 ได้ภายใน 6 เดือนนับแต่วันสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง
คุณสมบัติของผู้สมัคร
1. เคยเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 12 เดือน
2. ต้องไม่เป็นผู้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม

สิทธิประโยชน์ที่ได้รับ​

1. ได้รับความคุ้มครอง รวม 6 กรณีไดแก่ กรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตายไม่เนื่องจากการทำงาน คลอดบุตร สงเคราะห์บุตร และชราภาพ ต่อเนื่องจากการเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33
2. การใช้การบริการทางการแพทย์ ในกรณีเจ็บป่วย จะได้รับบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล ซึ่งได้ระบุสถานพยาบาลตามที่ได้เลือกไว้
เหตุที่ทำให้ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 สิ้นสภาพ
1. ไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือน ติดต่อกัน (สิ้นสภาพตั้งแต่เดือนแรกที่ไม่ส่งเงินสมทบ)
2. ลาออก
3. กลับเข้าเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33
4. ตาย
5. ภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน
สิทธิประโยชน์ที่ได้รับภายหลังจากการสิ้นสภาพ
- การสิ้นสภาพตามข้อ 1,2 และ 5 จะได้รับการคุ้มครองเฉพาะกรณีเจ็บป่วย ทุพพลภาพ คลอดบุตร และตาย ต่อไปอีก 6 เดือน นับแต่วันที่สิ้นสภาพการเป็นผู้ประกันตน ทั้งนี้ต่อเมื่อผู้ประกันตนได้นำส่งเงินสมทบจนครบเงื่อนเวลาที่ก่อให้เกิดสิทธิในแต่ละกรณีแล้ว
- การสิ้นสภาพตามข้อ 3 สามารถนับระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบต่อเนื่องได้ทุกกรณี
- การสิ้นสภาพตามข้อ 4 และมีบุตรที่อยู่ระหว่างการได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีสงเคราะห์บุตรจะได้รับเงินสงเคราะห์ต่อเนื่องจนบุตรอายุ
ครบ 6 ปีบริบูรณ์

ผู้ประกันตนมาตรา 40 คือบุคคลอื่นใดซึ่งมิใช่ลูกจ้างตาม มาตรา 33 จะสมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน ตามพระราชบัญญัตินี้ก็ได้ โดยให้แสดงความจำนงต่อสำนักงาน

คุณสมบัติ
อายุ 15 ปีบริบูรณ์และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33

สิทธิประโยชน์
1 กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย จ่ายเงินสมทบแล้ว 3 เดือนภายในระยะเวลา 4 เดือนก่อนเดือนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยและเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลประเภทผู้ป่วยในตั้งแต่ 3 วันขึ้นไปจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ครั้งละ 1,000 บาทปีละไม่เกิน 2 ครั้ง (การรักษาพยาบาลให้ใช้สิทธิการรักษาฟรีจากบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า(บัตรทอง)

2. กรณีคลอดบุตร จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 9 เดือนภายในระยะเวลา 12 เดือนก่อนเดือนคลอดบุตร จะได้รับเงินสงเคราะห์กรณีคลอดบุตรครั้งละ 3,000 บาทคนละไม่เกิน 2 ครั้ง(ได้รับสิทธิคลอดบุตรฟรีจากบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า(บัตรทอง)

3. กรณีทุพพลภาพ จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 36 เดือน ภายในระยะเวลา 60 เดือนก่อนเดือนที่ ทุภพพลภาพ จะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้เดือนละ 1,000 บาทเป็นระยะเวลา 15 ปี ในระหว่างที่รับเงินทดแทนการขาดรายได้ หากรับไม่ครบ 15 ปี แล้วถึงแก่ความตายผู้จัดการศพมีสิทธิได้รับเงินค่าทำศพ จากสำนักงานประกันสังคม 30,000 บาท (สามารถใช้สิทธิการรักษาพยาบาลฟรีจากบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้า(บัตรทอง)

4. กรณีตาย จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 3 เดือนภายใน 6 เดือนก่อนเดือนที่เสียชีวิต โดยผู้จัดการศพจะได้รับค่าทำศพ 30,000 บาทจากสำนักงานประกันสังคม

5. กรณีชราภาพ เมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์และแสดงความจำนงไม่ประสงค์เป็นผู้ประกันตนมาตรา40 ต่อไป จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพเท่ากับจำนวนเงินที่จ่ายสมทบสะสมเข้ากองทุนเดือนละ 100 บาท พร้อมดอกผล (เฉพาะเดือนที่นำส่งเงินสมทบ) แต่หากผู้ประกันตนเสียชีวิตก่อนอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ สำนักงานประกันสังคมจะคืนเงินบำเหน็จชราภาพที่สะสมพร้อมดอกผลนี้ให้กับทายาทของผู้ประกันตน

การจ่ายเงินสมทบ เดือนละ 280 บาท หรือปีละ 3,360 บาท สามารถจ่ายเงินสมทบล่วงหน้าได้ไม่เกิน 12 เดือน ไม่มีการจ่ายเงินสมทบย้อนหลัง การสมัครครั้งแรกต้องสมัครที่สำนักงานประกันสังคมและจ่ายเงินสมทบทันทีด้วยตนเอง